Asesoría en negociación colectiva

Acompañamiento integral en mesas de negociación entre empresa y representación legal de los trabajadores, desde el diagnóstico hasta el cierre del acuerdo.

Documentos de negociación colectiva sobre mesa de madera con instrumentos de medición de latón
Formato
Mesa completa
Tarifa orientativa
Desde 1.850 € por proceso
Duración
4–12 semanas según complejidad
Ubicación
Cantabria y desplazamientos a otras CCAA
Solicitar consulta sobre esta asesoría

Para quién está pensada

Empresas con plantilla suficiente para tener representación legal de los trabajadores, comités de empresa que preparan una renovación de convenio de ámbito inferior, y federaciones sindicales que necesitan apoyo técnico en mesas sectoriales.

Qué incluye

  • Revisión del convenio vigente y del marco estatutario aplicable
  • Elaboración de propuestas salariales con baremos comparables del sector
  • Redacción o revisión de borradores de cláusulas (jornada, permisos, complementos)
  • Asistencia presencial o telemática en sesiones de mesa acordadas
  • Acta resumen con acuerdos alcanzados y puntos pendientes

Qué queda fuera

No ejercemos representación procesal ante juzgados de lo social ni sustituimos a abogados laboralistas en litigios individuales. Tampoco redactamos estatutos de empresa ni políticas de recursos humanos generales.

Cómo trabajamos

Tras una primera reunión de alcance, entregamos un calendario de hitos alineado con los plazos legales de apertura y cierre de mesa. Cada sesión de negociación se prepara con un dossier de propuestas numeradas, de modo que las partes puedan contrastar posiciones con criterios objetivos.

Duración y modalidad

Un proceso estándar de renovación de convenio de empresa suele requerir entre cuatro y ocho semanas. Los convenios sectoriales con múltiples firmantes pueden extenderse hasta tres meses. Combinamos trabajo en nuestras instalaciones del Polígono de Raos con asistencia in situ cuando la mesa lo exige.

Siguiente paso

Solicite una consulta inicial describiendo el ámbito del convenio, número aproximado de trabajadores afectados y fecha prevista de apertura de mesa.

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